SAP , acronimo di Sistemi, Applicazioni e Prodotti in Data Processing , è una società basata sulla tecnologia che fornisce il software di business per molti settori e paesi . SAP Human Resources , noto anche come SAP HR , è solo uno dei molti strumenti software SAP offre alle imprese di utilizzare in modo efficace l'organizzazione di risorse di personale . SAP HR di formazione on-line è uno strumento per creare una maggiore efficienza e valore per i datori di lavoro . SAP HR Formazione Tematiche
Training comprende hands-on uso di effettive SAP HR applicazioni software di immissione di dati di base per segnalare edificio , di scegliere quali dati rivelano sullo schermo . Ecco alcune delle applicazioni software on-line di formazione SAP HR è composto da : - tempo di gestione della salute - paghe - ambientale e di sicurezza - evento di gestione - reclutamento - personale dei costi di gestione - Travel Management - gestione organizzativa -budget gestione - amministrazione del personale
Ogni modulo fornisce ulteriori soluzioni software di gestione delle risorse umane . Ad esempio, il software di gestione del tempo comprende applicazioni per il tracciamento degli stipendi Incentivare, Tempo Amministrazione, Pianificazione turno e fogli di presenza . Il personale del software di gestione dei costi include applicazioni per monitorare i benefici , la gestione del risarcimento e il monitoraggio di iscrizione .
Tipologie di Online Training
online SAP HR formazione possono essere organizzati in qualsiasi numero di modi . Se sei un privato che vuole aggiungere SAP HR per il set di abilità , si può prendere : - autoapprendimento , online - corsi di gruppo online classi - mentore , uno-a - uno online formazione
Un'organizzazione che necessità di formare i dipendenti sul sistema SAP può organizzare per : - i corsi tradizionali in linea di gruppo corsi online - autoapprendimento contesto scolastico attraverso corsi di Internet
Cosa cercare
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caratteristiche necessarie a una formazione SAP HR dovrebbero includere : - l'accesso a SAP aggiornati software - istruttori che sono accreditati , certificata SAP professionisti rilevanti , esempi pratici , casi di studio e set - la pratica possibilità di tornare al materiale dopo il corso è finito - video o dimostrazioni in flash di SAP HR applicazioni a prova di certificazione di uno studente al termine di un corso di successo
le aziende dovrebbero considerare Caratteristiche aggiuntive
Upon valutare le esigenze di un'organizzazione , personalizzando la formazione SAP HR può aggiungere ulteriore valore . Compreso un corso per principianti di base per coloro che sono nuovi per l'ambiente SAP può essere una caratteristica utile . Aggiunta di SAP continue supporta anche glossari , dettagliate passo -passo le istruzioni per i processi aziendali proprietarie, o corsi più avanzati per coloro che necessitano di un livello più profondo di conoscenza sono tutte le possibilità.
Vantaggi di SAP HR Formazione online
benefici individuali per la formazione SAP HR includono la possibilità di un aumento del reddito , un aumento del valore set di abilità , e una maggiore fiducia in se stessi utilizzando l' HR società applications.A SAP utilizzando SAP HR di formazione on-line potranno beneficiare , aumentando il personale fiducia , accorciando tempi per i processi e l'attuazione della politica , aumentando l'efficienza e aumentando in tal modo il profitto.
