Una intranet fornisce il business con una infrastruttura interna che offre agli utenti l'accesso ai servizi Web di rete locale . La intranet dà dipartimenti la possibilità di gestire documenti, buste paga , manuali dei dipendenti e la condivisione di file . Prima di implementare una intranet , la società dovrebbe pianificare le politiche per le pagine del sito e l'accesso di sicurezza . Distribuito Informazioni

Lo scopo principale di una intranet aziendale sta distribuendo le informazioni dell'azienda . Dal momento che una intranet è un sito web situato sulla rete interna , le stesse regole si applicano per i documenti distribuiti. L'amministratore di rete intranet debba proteggere il server host Web e proteggere i documenti con informazioni sensibili da essere visto da tutto il personale . Server FTP sono anche un'opzione per una intranet interna . Server FTP contengono file e permettono agli utenti di caricare file da condividere con altri utenti . Documentazione distribuita consente di risparmiare il tempo e le risorse dell'azienda , e consente di risparmiare denaro eliminando archivi cartacei .
Automatizzare i processi

un server intranet interna può ospitare applicazioni Web , così le aziende con le risorse ed i programmatori possono creare applicazioni che semplificano i processi aziendali . Per esempio , gli utenti possono inviare le informazioni del libro paga , fogli di gestione del tempo e di presentare tempo personale off richieste . Questo tipo di processo richiede di sviluppo software proprietario , ma può risparmiare i soldi nel lungo periodo . Le applicazioni richiedono la sicurezza come bene, e queste applicazioni Web sono inoltre garantiti, con nomi utente e password . Questo protegge dipendente informazioni delle risorse umane dall'accesso da parte di altri utenti della rete .
Gestione del tempo

software di gestione del tempo è disponibile out- of-the box da caricare sul server intranet . Questo software consente ai dipendenti di entrare ora in un'applicazione. Il tempo viene quindi inviato al manager dei dipendenti e altro personale di alto livello . Questo consente ai manager e risorse umane per avere una migliore idea del tempo e le prestazioni per i dipendenti . Aiuta anche il reparto paghe calcolare importo stipendio totale dei dipendenti.